產(chǎn)品詳情
駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包和勞務派遣這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO、BPO、RPO等方面服務，從事人力資源外包服務22年，在勞務派遣用工服務和勞動保障代理服務領域積累了豐富的經(jīng)驗。 我們的服務覆蓋全國350多個城市，合理合規(guī)的服務為企業(yè)實現(xiàn)人力資源部門的管理職能。
專注于勞務派遣服務，包括協(xié)議簽訂、組織招聘、入職和培訓、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內(nèi)容。
勞務派遣是指用人單位將一些非核心技術員工（包括文員、普通技工、普通工、勞務工等）外包給駿伯公司，與駿伯公司簽訂勞務派遣或租賃協(xié)議(構成勞務合作關系)；駿伯與派遣員工簽訂勞動合同(構成勞動關系，承擔責任)；用人單位與勞務員工簽訂用工協(xié)議(構成事實勞動關系，承擔經(jīng)濟責任)。
深圳勞務派遣、薪酬福利外包、企業(yè)人事外包深圳社保代理服務的優(yōu)勢：
1.人事管理簡便，提高企業(yè)管理效率；
2.用人機動靈活，提高員工管理的效能；
3.避免人才流失，提高企業(yè)競爭力；
4.降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
5.規(guī)避勞動爭議，維護企業(yè)信譽；
6.確保員工素質(zhì)，分散用人風險；
7.享受規(guī)范合理用心貼心的服務；
8.員工激勵事半功倍。
駿伯人力集團擁有勞務派遣服務資質(zhì)的、實力雄厚、管理規(guī)范、信譽較好和服務有保障的人力資源機構提供人才派遣和代理社保事務保障服務和管理。
駿伯人力集團勞務派遣、社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了社保數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進管理體系的建立提供強大的幫助。
駿伯人力集團擁有多年職業(yè)化人力資源服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì)。經(jīng)過長期的規(guī)范沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和良好的服務樹立了品牌信譽。深圳勞務派遣，企業(yè)社保外包，人力資源外包。
駿伯人力資源集團（深圳）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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