近日，2025 年百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)之中關(guān)村（順義）第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)成功舉辦。德生科技以“直播帶崗+AI智能服務(wù)”雙引擎賦能活動(dòng)，通過(guò)視頻號(hào)、快手、抖音等多平臺(tái)聯(lián)動(dòng)直播帶崗，搭建企業(yè)與求職者高效溝通渠道，推動(dòng)人才供需精準(zhǔn)對(duì)接，取得良好成效。

作為順義區(qū)就業(yè)服務(wù)商，德生科技依托AI技術(shù)與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力，構(gòu)建起覆蓋全流程的智慧就業(yè)服務(wù)體系。截至目前，公司已助力順義舉辦14場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，累計(jì)吸引超33萬(wàn)人次觀看，視頻播放量達(dá)67萬(wàn)次，單場(chǎng)最高在線人數(shù)1.9萬(wàn)，收獲簡(jiǎn)歷1034份；同時(shí)參與27場(chǎng)招聘會(huì)，協(xié)助打造招聘區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、AI體驗(yàn)區(qū)等功能專(zhuān)區(qū)，服務(wù)覆蓋2204家企業(yè)及11375名求職者，有效促進(jìn)區(qū)域人才供需精準(zhǔn)對(duì)接。

“直播帶崗+入企探崗”，構(gòu)建“零距離”服務(wù)格局

在創(chuàng)新招聘場(chǎng)景方面，公司通過(guò)快手、視頻號(hào)等平臺(tái)開(kāi)展“走播探崗”，以“崗位推介+企業(yè)探崗”聯(lián)動(dòng)模式，帶領(lǐng)線上觀眾“云逛”招聘會(huì)，沉浸式展示工作場(chǎng)景與企業(yè)文化，幫助求職者直觀了解崗位及企業(yè)信息，打破傳統(tǒng)招聘的地域與時(shí)間限制。同時(shí)，公司還通過(guò)“微課堂”等形式提供技能培訓(xùn)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化等實(shí)用指導(dǎo)，全方位提升求職競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建“就業(yè)服務(wù)零距離”新格局。

AI技術(shù)重構(gòu)服務(wù)鏈路，推動(dòng)招聘求職效率升級(jí)

在AI技術(shù)賦能方面，公司創(chuàng)新推出“順義就業(yè)小助手”，以“一對(duì)一”長(zhǎng)期幫扶模式，形成“精準(zhǔn)匹配-長(zhǎng)效跟蹤”的服務(wù)閉環(huán)，目前已為2500余家企業(yè)及3900名求職者提供綜合服務(wù)累計(jì)超2.9萬(wàn)次，推薦簡(jiǎn)歷與崗位超1.4萬(wàn)個(gè)，促成400余人就業(yè)。此外，公司“就業(yè)小智”AI Agent已實(shí)現(xiàn)“千人千面”智能崗位匹配、職業(yè)規(guī)劃、AI模擬面試等服務(wù)，可為求職者生成個(gè)性化方案，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從單向信息傳遞向伴隨式職業(yè)成長(zhǎng)賦能升級(jí)，顛覆“人找崗”的傳統(tǒng)模式。

當(dāng)前，德生科技數(shù)字化就業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)在順義區(qū)已形成規(guī)模化應(yīng)用，標(biāo)志著公司在北京就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)落地與運(yùn)營(yíng)體系邁向成熟階段。未來(lái)，公司將持續(xù)以運(yùn)營(yíng)為核心，強(qiáng)化AI賦能，進(jìn)一步優(yōu)化全鏈條服務(wù)流程，為推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)注入強(qiáng)勁科技動(dòng)能。